სპეციალური პენიტენციური სამსახურის სამედიცინო დეპარტამენტში რეორგანიზაციის შედეგად მედპერსონალს ხელფასები გაეზარდა

01.05.2020

რეორგანიზაციის შედეგად, ყველა პენიტენციური დაწესებულების, მათ შორის N 18 და N19 სამკურნალო დაწესებულებების სამედიცინო პერსონალს თანამდებობრივი სარგო გაეზარდა. კერძოდ, პენიტენციურ დაწესებულებებში მომუშავე თითოეული ექთანი (სულ 153 ექთანი) ხელფასის სახით მიიღებს 1260 ლარს 900 ლარის ნაცვლად, ექიმის ხელფასი გახდა 1600-2000 ლარი, ნაცვლად 1300-1500 ლარისა, აგრეთვე დაემატა ექიმი-ფსიქიატრის 5 ახალი პოზიცია (ხელფასი 2500 ლარი), რომლებიც ჯერ-ჯერობით ვაკანტურია და ძირითადად N18 სამკურნალო დაწესებულებას უნდა მოემსახუროს. უფროსი ექიმის ხელფასი გახდა 2000 ლარი, ნაცვლად 1800 ლარისა, დაწესებულების სამედიცინო პუნქტის უფროსის ხელფასი კი გახდა 3500 ლარი ნაცვლად მანამდე არსებული სამედიცინო პუნქტის მთავარი ექიმის 2500-3300 ლარისა. ამასთან, შეიქმნა მთავარი ექიმის 5 ახალი პოზიცია (ხელფასი 4000 ლარი), რომლებიც ჯერ-ჯერობით ვაკანტურია და კონკურსის გზით შეივსება. მოცემულ ახალ პოზიციაზე მომუშავე მთავარი ექიმი რეგიონული უფლებამოსილებებით იქნება აღჭურვილი და კურატორობას გაუწევს რამდენიმე პენიტენციურ დაწესებულებაში სამედიცინო მომსახურების ხარისხის მართვას და იზრუნებს განვითარებაზე. სარგოს მატება შეეხოთ აგრეთვე პენიტენციური სამსახურის N18 სამკურნალო დაწესებულების სხვა თანამშრომლებს (სანიტრები, დიასახლისები), რომელთა ხელფასიც იყო 700-770 ლარი და გახდა 900 ლარი.

აღსანიშნავია, რომ რეორგანიზაციის დაწყების პროცესის შესახებ, 2019 წლის 8 ნოემბერს ყველა თანამშრომელს ეცნობა კანონით დადგენილი წესით.

სამედიცინო დეპარტამენტში სამედიცინო პერსონალის დაკავებულ/დასაკავებელ პოზიციასთან კომპეტენციის შესაბამისობის შემოწმების მიზნით, განისაზღვრა შემდეგი საშუალებები: ზოგადი უნარების ტესტირება; პროფესიული ტესტირება; გასაუბრება.

პროფესიული ტესტირება მოიცავდა სამედიცინო პერსონალის საქმიანობის მარეგულირებელ როგორც ძირითად სამართლებრივ აქტებს, ასევე პროფესიულ საქმიანობასთან დაკავშირებულ საკითხებს. კერძოდ, საქართველოს იუსტიციის სასწავლო ცენტრის მიერ, თბილისის სახელმწიფო სამედიცინო უნივერსიტეტის პროფესიული საგანმანათლებლო პროგრამების მაღალი რანგის ექსპერტთან თანამშრომლობით, შემუშავდა 7 ტიპის პროფესიული ტესტი შემდეგი თემატიკის გათვალისწინებით: თერაპია, სტომატოლოგია, საექთნო საქმე, ლაბორატორიული საქმე, ინფექციის კონტროლი და დაავადებათა ეპიდემიოლოგია, ზოგადი და კერძო ფარმაკოლოგია, ასევე სამედიცინო საქმიანობის მარეგულირებელი კანონმდებლობა.

ტესტირების ეტაპი იუსტიციის სასწავლო ცენტრში 2019 წლის 13 ნოემბერს დაიწყო და 4 დეკემბერს დასრულდა.

ტესტირების შედეგად, ზოგადი უნარების ტესტირება 451 თანამშრომლიდან 447-მა გაიარა; სამედიცინო პროფილის შესაბამისი პროფესიული ტესტირება 439 თანამშრომლიდან - 435-მა; 4 თანამშრომელი კი ტესტირებაზე არ გამოცხადდა.

გასაუბრების ეტაპი დაიწყო 24 თებერვალს და დასრულდა 13 მარტს. გასაუბრებაზე დაბარებული იყო ყველა თანამშრომელი, რომელმაც ტესტირების ეტაპი გაიარა. რეორგანიზაციის შედეგად სამედიცინო დეპარტამენტში დარჩა 323 საშტატო ერთეული 507-დან, ხოლო რეორგანიზაციის დასრულების ვადად 1 მაისი განისაზღვრა. 507 შტატიდან, რეორგანიზაციამდე, ვაკანტური იყო 129 შტატი, რომელთა დიდი ნაწილიც (71) ასევე გაუქმდა.

ახალგაზრდულ კლუბ „YOUTHTITIA-ს“ წევრებს, სპეციალური პენიტენციური სამსახურის ხელმძღვანელი ნიკა ცხვარაშვილი შეხვდა

ღონისძიება იუსტიციის სასწავლო ცენტრის ბაზაზე გაიმართა.

„YOUTHTITIA- ს მონაწილეებთან განხილული იქნა პენიტენციურ სისტემაში არსებული რეფორმები და ახალი პენიტენციური კოდექსი.

ამასთან, 4 დღიანი გასვლითი ღონისძიება მოიცავს რუსთავის მე-16სასჯელაღსრულების დაწესებულების დათვალიერებას და მართვის სპეციფიკის გაცნობას.

არასრულწლოვანთა დაწესებულებაში საგანმანათლებლო პროექტი „მუზეუმი მუზეუმს გარეთ“ ხორციელდება

სპეციალური პენიტენციური სამსახურის ორგანიზებით და თბილისის ა(ა)იპ „მუზეუმების გაერთიანების“ ხელშეწყობით №11 დაწესებულების მსჯავრდებულები სხვადასხვა საგანმანათლებლო პროგრამისა და ვორქშოპების გამოყენებით სამუზეუმო საქმიანობას სამი თვის განმავლობაში გაეცნობიან.

პროექტის ფარგლებში, მსჯავრდებულები კომპეტენტურ პირთაგან მიიღებენ ინფორმაციას ისეთ საკითხებზეც, როგორიცაა: „ქართული მუსიკის ისტორია“, ზაქარია ფალიაშვილის ბიოგრაფია და „დაისი“, ილია ჭავჭავაძის ცხოვრება და მოღვაწეობა, გალაკტიონ ტაბიძის ცხოვრება და „არტისტული ყვავილები“, კოტე წერეთელი და აღმოსავლეთის კვლევები, ქართული კულტურული მემკვიდრეობა და იუნესკო და სხვა.

ქართული ჰიმნისა და გერბისადმი მიძღვნილი პირველი სალექციო შეხვედრა მსჯავრდებულთა აქტიური ჩართულობითა და დისკუსიით წარიმართა.

პროექტი, რომელიც მსჯავრდებულთა რესოციალიზაცია-რეაბილიტაციას და ცოდნის გაღრმავებას ისახავს მიზნად, პენიტენციურ სისტემაში 2022 წლიდან ხორციელდება.

სპეციალური პენიტენციური სამსახურისთვის უმნიშვნელოვანესია არასრულწლოვან ბრალდებულებზე/მსჯავრდებულებზე ზრუნვა, განათლების დონის გაუმჯობესება და საზოგადოებაში მათი ეფექტური ინტეგრაცია. ამ მიზნით დაწესებულებაში 17 ფსიქოსოციალური პროგრამა ფუნქციონირებს.