მემორანდუმის თანახმად, მხარეები შეთანხმდნენ თანამშრომლობაზე "პენიტენციური და დანაშაულის პრევენციის სისტემების განვითარების სტრატეგიისა და 2019-2020 წლების სამოქმედო გეგმის" შესრულების ფარგლებში, რაც საქართველოს იუსტიციის მინისტრის 2019 წლის 22 თებერვლის №385 ბრძანებით გათვალისწინებული კონკრეტული მიზნის მიღწევის უზრუნველყოფას გულისხმობს. საკითხი ეხება პენიტენციური სამსახურის თანამშრომლებისათვის პენიტენციური სისტემის მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტების კრებულების სამაგიდო წიგნის სახით გამოცემას. მასში შევა ნორმატიული აქტები, შინაგანაწესი, დებულება, სტანდარტი, წესი და სხვ.
პროექტი პენიტენციურ დაწესებულებებში მაცნეს ბრენდირებული კომპიუტერების განთავსებას გულისხმობს, სადაც მუდმივად განახლებადი ელექტრონული წიგნების კატალოგი აიტვირთება, პენიტენციურ დაწესებულებებში ასევე განთავსდება მაცნეს ბრენდირებული წიგნების კარადები. პროექტის ფარგლებში ერთი მხრივ, მოხდება პენიტენციური დაწესებულებების ბიბლიოთეკების წიგნის ფონდების განახლება, სამართლებრივი აქტების ელექტრონული კატალოგებით აღჭურვა; მეორე მხრივ კი გაიზრდება ხელმისაწვდომობა იმ მნიშვნელოვან კანონებზე, რომლებიც შემხებლობაშია ბრალდებულების/მსჯავრდებულების უფლებებთან, არასრულწლოვნებისა და ქალ მსჯავრდებულთათვის საერთაშორისო თუ ქვეყნის შიდა კანონმდებლობასთან, რომლებიც მათ უფლებებს ეხება. მათ შორის ეთნიკურად არაქართველი პატიმრებისთვის რუსულ და ინგლისურ ენებზე.
მემორანდუმი გულისხმობს ყოველკვარტალური ჟურნალის გამოცემასაც, რომლითაც მსჯავრდებულები მიიღებენ ინფორმაციას ნორმატიულ აქტებში შეტანილ ძირითად ცვლილებებზე, გაეცნობიან საკონსტიტუციო და საერთო სასამართლოების სისტემაში გამოტანილ მნიშვნელოვან გადაწყვეტილებებს, ასევე ქვეყანაში მომხდარ ტექნოლოგიურ სიახლეებს, პენიტენციურ სისტემაში განხორციელებული ღონისძიებების თაობაზე ინფორმაციას, მსჯავრდებულ პირთა სურვილის მიხედვით,მოხდება მათი პირადი შემოქმედების გამოქვეყნებაც; ასევე იგეგმება გარე სამყაროსთან უკეთესი ადაპტირების მიზნით, გზამკვლევი ბროშურის დაბეჭდვა სასჯელმოხდილი პატიმრებისთვის, სადაც დატანილი იქნება ყველა საჭირო ინფორმაცია, რომელიც დაეხმარება პიროვნებას ფეხი აუწყოს ციხის კედლების მიღმა ცხოვრებას.
როგორც სპეციალური პენიტენციური სამსახურის გენერალურმა დირექტორმა, გიორგი პატარიძემ აღნიშნა, პენიტენციურ სისტემაში საკანონმდებლო მაცნეს შემოსვლით, საბჭოური ხანის ბიბლიოთეკები ეტაპობრივად დასრულდება.
"საქართველოს საკანონმდებლო მაცნეს პენიტენციურ სისტემაში შემოსვლით ჩვენ ეტაპობრივად დავასრულებთ საბჭოური ხანის ბიბლიოთეკებს ციხეებში. სიმბოლურია, რომ საკანონმდებლო მაცნემ ციხეებში შემოსვლა ისეთი დახურული დაწესებულებით დაიწყო, როგორიც არის N6 პენიტენციური დაწესებულება",- განაცხადა გიორგი პატარიძემ.
მემორანდუმის ხელმოწერის ცერემონიას სპეციალური პენიტენციური სამსახურის, პრობაციის ეროვნული სააგენტოს, დანაშაულის პრევენციის ცენტრის და ევროკავშირის წარმომადგენლები, ასევე საქართველოს სახალხო დამცველის მოადგილე ესწრებოდნენ.
მინისტრის თქმით, 2018 წელს სასჯელაღსრულებისა და პრობაციის სამინისტროს იუსტიციის სამინისტროსთან შერწყმის შემდეგ ჩატარდა უნიფორმების ინვენტარიზაცია. ამ მიმართულებით არსებული მდგომარეობის შესწავლის შედეგად გაირკვა, რომ პენიტენციურ სისტემას უნიფორმების მწვავე დეფიციტი ჰქონდა, რასაც სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის ეფექტიანობის აუდიტის 2018 წლის 25 დეკემბრის ანგარიშიც ადასტურებს (N76/36 გამოქვეყნების თარიღი 01.02.2019).
მოცემული დეფიციტისა და მისგან გამოწვეული პრობლემების მოკლე დროში აღმოსაფხვრელად, იუსტიციის მინისტრის გადაწყვეტილებით, შესაბამისი ნაბიჯები გადაიდგა. კერძოდ, მინისტრის 2018 წლის 17 ოქტომბრის ბრძანებით "სპეციალური პენიტენციური სამსახურის სპეციალური დანაყოფის მოსამსახურეთა სამსახურებრივი ფორმის ატრიბუტიკის დამტკიცების შესახებ" განისაზღვრა პენიტენციური სამსახურის თანამშრომლების უნიფორმის მახასიათებლები.
ამასთანავე, 2018 წლის 22 ოქტომბერს გამოცხადდა ტენდერი ბადრაგების (ამჟამად ესკორტის ოფიცრები) უნიფორმების შესაძენად. სატენდერო პირობებში ჩაიდო მოთხოვნა, რომ უნიფორმა უნდა ყოფილიყო ქარხნული წესით დამზადებული და უმაღლესი სტანდარტის, ასევე წყალგაუმტარი, ქარგაუმტარი, მაღალი ხარისხის გამძლე ქსოვილისგან დამზადებული და სხვ.
აღნიშნული პირობებით ჩატარებული ტენდერის შედეგად შეძენილი ახალი უნიფორმების პრეზენტაცია დღეს გლდანში, იმ ტერიტორიაზე ჩატარდა, სადაც თეა წულუკიანის თქმით, 2020 წლიდან დაიწყება ესკორტირების და სპეციალური ღონისძიებების მთავარი სამმართველოსთვის თანამედროვე სტანდარტების შესაბამისი ბაზის მოწყობა. ბაზაზე განთავსდება ავტოპარკი და მოეწყობა საწვრთნელი ბაზა, სადაც ესკორტის ოფიცრები თეორიულ და პრაქტიკულ სწავლებას გაივლიან. იქვე განთავსდება სასროლეთიც. ეს ბაზა ესკორტირებისა და სპეციალური ღონისძიებების მთავარი სამმართველოს თანამშრომელთა ღირსეულ სამუშაო პირობებს, კვალიფიკაციის ამაღლებას უზრუნველყოფს და შესაბამისად, აღნიშნული სამმართველოს გამართული ფუნქციონირების საფუძველი იქნება.
ახალი უნიფორმები 300 ესკორტის ოფიცერს გადაეცა. ამით 70 პროცენტით აღიჭურვა ახლახან შექმნილი ესკორტირებისა და სპეციალური ღონისძიებების მთავარი სამმართველო, რომელიც 2019 წლის თებერვალში ბადრაგირებისა და სასჯელაღსრულების ე.წ. "სპეცნაზის" გაუქმებული დანაყოფების ბაზაზე შეიქმნა. ესკორტის მოქმედ ოფიცერთა და კონკურსის შედეგად შემომატებული ახალი კადრების უნიფორმებით სრულად აღჭურვა ზაფხულამდე უნდა დასრულდეს.
"ჩვენ უკვე შემოდგომიდან დავიწყეთ ესკორტის ოფიცრებისთვის ხელფასის ზრდა იმ ფინანსური რესურსის ფარგლებში, რაც პენიტენციურ სამსახურს გააჩნდა, ასევე საკადრო დეფიციტის აღმოსაფხვრელად 52 ახალი ოფიცერი შევარჩიეთ ღია კონკურსის გზით, თითოეული ესკორტის ოფიცრისთვის პრაქტიკაში სავალდებულოდ ვაქციეთ ფიზიკური ნორმატივის ჩაბარება და იარაღის მოხმარების ცოდნა. ამჟამად მიმდინარეობს ახალი კონკურსი 111 ესკორტის ოფიცრის პოზიციაზე. თითოეულმა ოფიცერმა იცის, რომ მის ნორმალურ სამუშაო გრაფიკზე, ხელფასზე, ჩაცმულობაზე, პროფესიულ განვითარებასა და დაცულობაზე ზრუნავს იუსტიციის სისტემა. ეს ძალიან მნიშვნელოვანია მაშინ, როცა ესკორტის ოფიცერს პირდაპირი შეხება აქვს პატიმართან და მის გამართულ მუშაობაზე დამოკიდებულია სისხლის სამართლის მართლმსაჯულების სისწრაფე და ხარისხი." - განაცხადა იუტიციის მინისტრმა.
ესკორტის ოფიცრებში ხელფასების ზრდა ორ ეტაპად განხორციელდა და საშუალოდ 270 ლარით გაიზარდა.
რაც შეეხება პენიტენციურ დაწესებულებებში მომუშავე თანამშრომლებს - ინსპექტორ-კონტროლიორებს, უსაფრთხოების ოფიცრებსა და სხვ. (ჯამში 1780 პირი), უნიფორმების დეფიციტი კვლავ გამოწვევად რჩება. ამიტომაც, 2019 წლის 30 იანვარს გამოცხადდა ტენდერი 1800 კომპლექტზე. ისევე, როგორც წინა შემთხვევაში, სატენდერო პირობებით განსაზღვრულია, რომ უნიფორმები უნდა იყოს მაღალი ხარისხის, ქარგაუმტარი, წყალგაუმტარი, ასევე უნდა ჰქონდეს ორწლიანი გარანტია. შესაბამისი სატენდერო და სხვა პროცედურების გავლის შემდეგ, უნიფორმები მიმდინარე წლის მეორე კვარტლის ბოლოსთვის მიეწოდებათ პენიტენციური სამსახურის თანამშრომლებს.
სპეციალურ პენიტენციურ სამსახურში განხორციელებული რეორგანიზაციის შედეგად ჩამოყალიბდა მსჯავრდებულთა რესოციალიზაცია-რეაბილიტაციის დეპარტამენტი. იმისათვის რომ, წარსულისგან განსხვავებით, დეპარტამენტი შესაბამისი განათლებისა და პროფესიის მქონე პირებით დაკომპლექტდეს, სოციალური მუშაკის 23 ვაკანსიაზე ღია კონკურსი გამოცხადდა.
ასევე, რეორგანიზაციის ფარგლებში ორად გაიყო გარე დაცვისა და ბადრაგირების მთავარი სამმართველო. მათ ნაცვლად ჩამოყალიბდა გარე დაცვის მთავარი სამმართველო და ესკორტირებისა და სპეციალური ღონისძიებების მთავარი სამმართველო, ხოლო ამ უკანასკნელს შეუერთდა ყოფილი სპეციალური დანიშნულების ძალების მთავარი სამმართველო. შედეგად, ესკორტის ოფიცერთა (ყოფილი ბარდაგები/გუშაგები) კორპუსი გაიზარდა და მათი ოდენობა განისაზღვრა 555 საშტატო ერთეულით, რომელთაგან 60-მდე პოზიცია კონკურსის წესით შეივსო, 400-მდე საშტატო ერთეული ყოფილი თანამშრომლებით დაკომპლექტდა, ხოლო 111 ვაკანტურ ადგილზე ღია კონკურსი გამოცხადდა. აქედან 89 ესკორტის ოფიცრის, ხოლო 22 ესკორტის ოფიცერი მძღოლის ვაკანსიაა.
მოცემულმა ცვლილებებმა და სიახლეებმა საბოლოოდ თავიდან უნდა აგვაცილოს ისეთი შემთხვევები, როდესაც სასამართლო პროცესების ჩაშლა ან გადადება ხდებოდა პატიმართა ბადრაგირების შეუძლებლობის გამო.
134-ვე პოზიციაზე კონკურსში მონაწილეობის მიღება შეუძლია ყველას, ვინც მოთხოვნილ კრიტერიუმებს აკმაყოფილებს. ესკორტის ოფიცრებს სახელმწიფო უზრუნველყოფს სპეციალური ფორმით და კვებით (24-საათიანი მორიგეობისას).
სპეციალურ პენიტენციურ სამსახურში არსებულ 134 ვაკანსიაზე საკონკურსო განაცხადი შეგიძლიათ იხილოთ და შეავსოთ შემდეგ ელექტრონულ მისამართზე:
- მსჯავრდებულთა რეაბილიტაცია-რესოციალიზაციის დეპარტამენტი (23 ვაკანტური ადგილი): დეპარტამენტის უფროსის მოადგილე (1 ვაკანტური ადგილი) -
https://www.hr.gov.ge/JobProvider/UserOrgVaks/Details/54369?active=1
სოციალური მუშაკი - შემთხვევის მმართველი (7 ვაკანტური ადგილი) –
https://www.hr.gov.ge/JobProvider/UserOrgVaks/Details/54358?active=1
https://www.hr.gov.ge/JobProvider/UserOrgVaks/Details/54359?active=1
https://www.hr.gov.ge/JobProvider/UserOrgVaks/Details/54360?active=1
https://www.hr.gov.ge/JobProvider/UserOrgVaks/Details/54375?active=1
https://www.hr.gov.ge/JobProvider/UserOrgVaks/Details/54361?active=1
სოციალური მუშაკი - შემთხვევის ადმინისტრატორი (6 ვაკანტური ადგილი) -
https://www.hr.gov.ge/JobProvider/UserOrgVaks/Details/54355?active=1
https://www.hr.gov.ge/JobProvider/UserOrgVaks/Details/54352?active=1
https://www.hr.gov.ge/JobProvider/UserOrgVaks/Details/54349?active=1
ფსიქოლოგი (9 ვაკანტური ადგილი) -
https://www.hr.gov.ge/JobProvider/UserOrgVaks/Details/54372?active=1
https://www.hr.gov.ge/JobProvider/UserOrgVaks/Details/54373?active=1
https://www.hr.gov.ge/JobProvider/UserOrgVaks/Details/54374?active=1
https://www.hr.gov.ge/JobProvider/UserOrgVaks/Details/54363?active=1
https://www.hr.gov.ge/JobProvider/UserOrgVaks/Details/54362?active=1
- ესკორტირებისა და სპეციალური ღონისძიებების მთავარი სამმართველო -111 ვაკანტური ადგილი
ესკორტის ოფიცერი (89 ვაკანტური ადგილი )-
https://www.hr.gov.ge/JobProvider/UserOrgVaks/Details/54356?active=1
https://www.hr.gov.ge/JobProvider/UserOrgVaks/Details/54354?active=1
https://www.hr.gov.ge/JobProvider/UserOrgVaks/Details/54353?active=1
https://www.hr.gov.ge/JobProvider/UserOrgVaks/Details/54351?active=1
https://www.hr.gov.ge/JobProvider/UserOrgVaks/Details/54350?active=1
ტრანსპორტის განყოფილების ესკორტის ოფიცერი (22 ვაკანტური ადგილი) -
https://www.hr.gov.ge/JobProvider/UserOrgVaks/Details/54348?active=1
სპეციალურ პენიტენციურ სამსახურში განხორციელებული რეორგანიზაციის შედეგად ჩამოყალიბდა მსჯავრდებულთა რესოციალიზაცია-რეაბილიტაციის დეპარტამენტი. იმისათვის რომ, წარსულისგან განსხვავებით, დეპარტამენტი შესაბამისი განათლებისა და პროფესიის მქონე პირებით დაკომპლექტდეს, სოციალური მუშაკის 23 ვაკანსიაზე ღია კონკურსი გამოცხადდა.
ასევე, რეორგანიზაციის ფარგლებში ორად გაიყო გარე დაცვისა და ბადრაგირების მთავარი სამმართველო. მათ ნაცვლად ჩამოყალიბდა გარე დაცვის მთავარი სამმართველო და ესკორტირებისა და სპეციალური ღონისძიებების მთავარი სამმართველო, ხოლო ამ უკანასკნელს შეუერთდა ყოფილი სპეციალური დანიშნულების ძალების მთავარი სამმართველო. შედეგად, ესკორტის ოფიცერთა (ყოფილი ბარდაგები/გუშაგები) კორპუსი გაიზარდა და მათი ოდენობა განისაზღვრა 555 საშტატო ერთეულით, რომელთაგან 60-მდე პოზიცია კონკურსის წესით შეივსო, 400-მდე საშტატო ერთეული ყოფილი თანამშრომლებით დაკომპლექტდა, ხოლო 111 ვაკანტურ ადგილზე ღია კონკურსი გამოცხადდა. აქედან 89 ესკორტის ოფიცრის, ხოლო 22 ესკორტის ოფიცერი მძღოლის ვაკანსიაა.
მოცემულმა ცვლილებებმა და სიახლეებმა საბოლოოდ თავიდან უნდა აგვაცილოს ისეთი შემთხვევები, როდესაც სასამართლო პროცესების ჩაშლა ან გადადება ხდებოდა პატიმართა ბადრაგირების შეუძლებლობის გამო.
134-ვე პოზიციაზე კონკურსში მონაწილეობის მიღება შეუძლია ყველას, ვინც მოთხოვნილ კრიტერიუმებს აკმაყოფილებს. ესკორტის ოფიცრებს სახელმწიფო უზრუნველყოფს სპეციალური ფორმით და კვებით (24-საათიანი მორიგეობისას).
სპეციალურ პენიტენციურ სამსახურში არსებულ 134 ვაკანსიაზე საკონკურსო განაცხადი შეგიძლიათ იხილოთ და შეავსოთ შემდეგ ელექტრონულ მისამართზე:
- მსჯავრდებულთა რეაბილიტაცია-რესოციალიზაციის დეპარტამენტი (23 ვაკანტური ადგილი): დეპარტამენტის უფროსის მოადგილე (1 ვაკანტური ადგილი) -
https://www.hr.gov.ge/JobProvider/UserOrgVaks/Details/54369?active=1
სოციალური მუშაკი - შემთხვევის მმართველი (7 ვაკანტური ადგილი) –
https://www.hr.gov.ge/JobProvider/UserOrgVaks/Details/54358?active=1
https://www.hr.gov.ge/JobProvider/UserOrgVaks/Details/54359?active=1
https://www.hr.gov.ge/JobProvider/UserOrgVaks/Details/54360?active=1
https://www.hr.gov.ge/JobProvider/UserOrgVaks/Details/54375?active=1
https://www.hr.gov.ge/JobProvider/UserOrgVaks/Details/54361?active=1
სოციალური მუშაკი - შემთხვევის ადმინისტრატორი (6 ვაკანტური ადგილი) -
https://www.hr.gov.ge/JobProvider/UserOrgVaks/Details/54355?active=1
https://www.hr.gov.ge/JobProvider/UserOrgVaks/Details/54352?active=1
https://www.hr.gov.ge/JobProvider/UserOrgVaks/Details/54349?active=1
ფსიქოლოგი (9 ვაკანტური ადგილი) -
https://www.hr.gov.ge/JobProvider/UserOrgVaks/Details/54372?active=1
https://www.hr.gov.ge/JobProvider/UserOrgVaks/Details/54373?active=1
https://www.hr.gov.ge/JobProvider/UserOrgVaks/Details/54374?active=1
https://www.hr.gov.ge/JobProvider/UserOrgVaks/Details/54363?active=1
https://www.hr.gov.ge/JobProvider/UserOrgVaks/Details/54362?active=1
- ესკორტირებისა და სპეციალური ღონისძიებების მთავარი სამმართველო -111 ვაკანტური ადგილი
ესკორტის ოფიცერი (89 ვაკანტური ადგილი )-
https://www.hr.gov.ge/JobProvider/UserOrgVaks/Details/54356?active=1
https://www.hr.gov.ge/JobProvider/UserOrgVaks/Details/54354?active=1
https://www.hr.gov.ge/JobProvider/UserOrgVaks/Details/54353?active=1
https://www.hr.gov.ge/JobProvider/UserOrgVaks/Details/54351?active=1
https://www.hr.gov.ge/JobProvider/UserOrgVaks/Details/54350?active=1
ტრანსპორტის განყოფილების ესკორტის ოფიცერი (22 ვაკანტური ადგილი) -
https://www.hr.gov.ge/JobProvider/UserOrgVaks/Details/54348?active=1
სპეციალურ პენიტენციურ სამსახურში განხორციელებული რეორგანიზაციის შედეგად ჩამოყალიბდა მსჯავრდებულთა რესოციალიზაცია-რეაბილიტაციის დეპარტამენტი. იმისათვის რომ, წარსულისგან განსხვავებით, დეპარტამენტი შესაბამისი განათლებისა და პროფესიის მქონე პირებით დაკომპლექტდეს, სოციალური მუშაკის 23 ვაკანსიაზე ღია კონკურსი გამოცხადდა.
ასევე, რეორგანიზაციის ფარგლებში ორად გაიყო გარე დაცვისა და ბადრაგირების მთავარი სამმართველო. მათ ნაცვლად ჩამოყალიბდა გარე დაცვის მთავარი სამმართველო და ესკორტირებისა და სპეციალური ღონისძიებების მთავარი სამმართველო, ხოლო ამ უკანასკნელს შეუერთდა ყოფილი სპეციალური დანიშნულების ძალების მთავარი სამმართველო. შედეგად, ესკორტის ოფიცერთა (ყოფილი ბარდაგები/გუშაგები) კორპუსი გაიზარდა და მათი ოდენობა განისაზღვრა 555 საშტატო ერთეულით, რომელთაგან 60-მდე პოზიცია კონკურსის წესით შეივსო, 400-მდე საშტატო ერთეული ყოფილი თანამშრომლებით დაკომპლექტდა, ხოლო 111 ვაკანტურ ადგილზე ღია კონკურსი გამოცხადდა. აქედან 89 ესკორტის ოფიცრის, ხოლო 22 ესკორტის ოფიცერი მძღოლის ვაკანსიაა.
მოცემულმა ცვლილებებმა და სიახლეებმა საბოლოოდ თავიდან უნდა აგვაცილოს ისეთი შემთხვევები, როდესაც სასამართლო პროცესების ჩაშლა ან გადადება ხდებოდა პატიმართა ბადრაგირების შეუძლებლობის გამო.
134-ვე პოზიციაზე კონკურსში მონაწილეობის მიღება შეუძლია ყველას, ვინც მოთხოვნილ კრიტერიუმებს აკმაყოფილებს. ესკორტის ოფიცრებს სახელმწიფო უზრუნველყოფს სპეციალური ფორმით და კვებით (24-საათიანი მორიგეობისას).
სპეციალურ პენიტენციურ სამსახურში არსებულ 134 ვაკანსიაზე საკონკურსო განაცხადი შეგიძლიათ იხილოთ და შეავსოთ შემდეგ ელექტრონულ მისამართზე:
- მსჯავრდებულთა რეაბილიტაცია-რესოციალიზაციის დეპარტამენტი (23 ვაკანტური ადგილი): დეპარტამენტის უფროსის მოადგილე (1 ვაკანტური ადგილი) -
https://www.hr.gov.ge/JobProvider/UserOrgVaks/Details/54369?active=1
სოციალური მუშაკი - შემთხვევის მმართველი (7 ვაკანტური ადგილი) –
https://www.hr.gov.ge/JobProvider/UserOrgVaks/Details/54358?active=1
https://www.hr.gov.ge/JobProvider/UserOrgVaks/Details/54359?active=1
https://www.hr.gov.ge/JobProvider/UserOrgVaks/Details/54360?active=1
https://www.hr.gov.ge/JobProvider/UserOrgVaks/Details/54375?active=1
https://www.hr.gov.ge/JobProvider/UserOrgVaks/Details/54361?active=1
სოციალური მუშაკი - შემთხვევის ადმინისტრატორი (6 ვაკანტური ადგილი) -
https://www.hr.gov.ge/JobProvider/UserOrgVaks/Details/54355?active=1
https://www.hr.gov.ge/JobProvider/UserOrgVaks/Details/54352?active=1
https://www.hr.gov.ge/JobProvider/UserOrgVaks/Details/54349?active=1
ფსიქოლოგი (9 ვაკანტური ადგილი) -
https://www.hr.gov.ge/JobProvider/UserOrgVaks/Details/54372?active=1
https://www.hr.gov.ge/JobProvider/UserOrgVaks/Details/54373?active=1
https://www.hr.gov.ge/JobProvider/UserOrgVaks/Details/54374?active=1
https://www.hr.gov.ge/JobProvider/UserOrgVaks/Details/54363?active=1
https://www.hr.gov.ge/JobProvider/UserOrgVaks/Details/54362?active=1
- ესკორტირებისა და სპეციალური ღონისძიებების მთავარი სამმართველო -111 ვაკანტური ადგილი
ესკორტის ოფიცერი (89 ვაკანტური ადგილი )-
https://www.hr.gov.ge/JobProvider/UserOrgVaks/Details/54356?active=1
https://www.hr.gov.ge/JobProvider/UserOrgVaks/Details/54354?active=1
https://www.hr.gov.ge/JobProvider/UserOrgVaks/Details/54353?active=1
https://www.hr.gov.ge/JobProvider/UserOrgVaks/Details/54351?active=1
https://www.hr.gov.ge/JobProvider/UserOrgVaks/Details/54350?active=1
ტრანსპორტის განყოფილების ესკორტის ოფიცერი (22 ვაკანტური ადგილი) -
https://www.hr.gov.ge/JobProvider/UserOrgVaks/Details/54348?active=1
სამუშაო შეხვედრაში, რომელიც N 6 პენიტენციურ დაწესებულებაში გაიმართა, სპეციალური პენიტენციური სამსახურის გენერალური დირექტორი, გიორგი პატარიძე და მისი მოადგილეები მონაწილეობდნენ. საუბარი შეეხო პენიტენციურ სისტემაში სავალდებულო სამხედრო სამსახურის მოხდის წესების რეფორმას. მსჯელობის შედეგად შეხვედრის მონაწილეები შეთანხმდნენ, რომ პენიტენციურ სისტემაში წვევამდელთა ინსტიტუტი საერთოდ გაუქმდეს და სისტემა ეტაპობრივად გადავიდეს საკონტრაქტო სამხედრო სამსახურზე.
იუსტიციის მინისტრის განმარტებით, აღნიშნული ინიციატივა პენიტენციურ სამსახურს უფრო მიმზიდველს გახდის ახალგაზრდებისთვის, ან მათთვის ვისაც კონტრაქტის საფუძველზე დააინტერესებს, რომ პენიტენციური დაწესებულებების უსაფრთხოების სფეროში იმსახუროს. „რა თქმა უნდა, აღნიშნული ინიციატივის განხორციელება დიდ ფინანსურ დანახარჯებთან არის დაკავშირებული. ამიტომ რუსთავის პენიტენციურ დაწესებულებაში სამუშაო შეხვედრის დროს მივაღწიეთ შეთანხმებას, რომ ახალი დაწესებულებები, რომლებიც ლაითურში, ქსანში და რუსთავში უნდა გაიხსნას (სადაც მშენებლობები მიმდინარეობს, ან სამუშაოები დაგეგმვის პროცესშია), ჩვენ ახალი სისტემა გვექნება, ანუ ამ დაწესებულებების გარე პერიმეტრს დაიცავენ არა წვევამდელები, არამედ კონტრაქტით დასაქმებული პირები.
რაც შეეხება 15 მოქმედ დაწესებულებას, აქ შევთანხმდით, რომ მომდევნო რამდენიმე წლის განმავლობაში სამოქმედო გეგმის საფუძველზე ეტაპობრივად შევცვლით მოქმედ, ანუ ძველ სისტემას ახლით. მინდა მადლობა გადავუხადო ბატონ ირაკლის სწორი რჩევებისთვის. მოგეხსენებათ, ის არის სამხედრო საქმის ექსპერტი, რაც ჩვენთვის მნიშვნელოვანი იყო ამ გადაწყვეტილებების მიღებისას“, - განაცხადა თეა წულუკიანმა.
იუსტიციის მინისტრის ინიციატივას მხარი დაუჭირა ირაკლი სესიაშვილმა, რომლის თქმით, აღნიშნული წამოწყების განხორციელება ხელს შეუწყობს იმ მიზანს, რომ წვევამდელები მხოლოდ სამხედრო და უსაფრთხოების სფეროში იყვნენ დასაქმებულები.
„მივესალმები მინისტრის გადაწყვეტილებას, რომ პენიტენციურ სისტემაში ეტაპობრივად გაუქმდეს წვევამდელთა მიღება. ეს არის მთავრობის და პარლამენტის ერთიანი სულისკვეთება. დიახ, ჩვენ ვამბობთ, და გავატარებთ იმ პოლიტიკას, რომ ყველა წვევამდელი უნდა ემსახურებოდეს საერთო თავდაცვის და სამხედრო მიზნებს. ამიტომ კარგია, რომ პენიტენციურ სისტემაში წვევამდელების გაწვევა აღარ მოხდება, რაც რა თქმა უნდა, იმ დისკომფორტს მოხსნის, რაც (უნდა ვაღიაროთ) წვევამდელებს ამ სისტემაში სამსახურის დროს აქვთ. შესაბამისად, მეტი აქცენტი გაკეთდება იმაზე, რომ წვევამდელებმა იმსახურონ იმ უწყებებში, რომლებიც მოემსახურება თავდაცვის, უსაფრთხოების და სამხედრო მიზნებს“, - განაცხადა ირაკლი სესიაშვილმა.
სტუმრებმა მსჯავრდებულთა ხელნაკეთი ნივთების გამოფენა დაათვალიერეს და ქალი პატიმრების მიერ დადგმულ თეატრალიზებულ წარმოდგენას დაესწრნენ.
"დღეს ჩვენ ვიმყოფებით N5 დაწესებულებაში, სადაც რვა მარტს აღვნიშნავთ. დავესწარით ქალი მსჯავრდებულების მიერ მომზადებულ ძალიან ლამაზ ღონისძიებას, რისთვისაც მათ დიდი მადლობა მინდა გადავუხადო. აქვე მინდა ვისარგებლო შემთხვევით და ყველა ქალს მივულოცო დღევანდელი დღე." - განაცხადა გიორგი პატარიძემ.
მე არ მაქვს დღეს მზა პასუხი, მოესწრება თუ არა ამ ცვლილების განხორციელება ე.წ. "სააღდგომო შეწყალებისთვის", მაგრამ ჩვენ გავაგრძელებთ მუშაობს პრეზიდენტთან და მის ადმინისტრაციასთან იმისთვის, რომ თუკი კომისიას შევინარჩუნებთ (ჯერ ესეც არ არის ცნობილი), მივიღოთ ისეთი კომისია, რომელიც პროფესიონალებით არის დაკომპლექტებული, რა თქმა უნდა, საჭირო იქნება არა მხატვრები და მწერლები, არამედ სოცმუშაკები, ფსიქოლოგები, პედაგოგები და სხვა", - განაცხადა თეა წულუკიანმა
არაერთ მნიშვნელოვან სტანდარტსა და მუშაობის პრინციპს მოიცავს.
ღონისძიებას ესწრებოდნენ ევროკავშირის ტექნიკური დახმარების პროექტის - „პენიტენციური და პრობაციის სისტემების მხარდაჭერა“ ხელმძღვანელი რანდელ ბაროუზი, საერთაშორისო პარტნიორი და ადგილობრივი ორგანიზაციების, ასევე, სახელმწიფო უწყებათა წარმომადგენლები.
სპეციალური პენიტენციური სამსახურის გენერალურმა დირექტორმა გიორგი პატარიძემ სიტყვით გამოსვლისას განაცხადა, რომ აღნიშნული დოკუმენტი იქნება ერთგვარი სახელმძღვანელო ინსტრუმენტი პენიტენციური დაწესებულებებისთვის, რომელიც თანამშრომლებს საერთაშორისო სტანდარტების შესაბამისი პენიტენციური სისტემის მმართველობის განხორციელებაში დაეხმარება.
პენიტენციური სამსახურის გენერალურმა დირექტორმა ისაუბრა სპეციალური პენიტენციური სამსახურის რეფორმის მიზნებზე და აღნიშნა, რომ დაგეგმილი სიახლეები ემსახურება პენიტენციურ, პრობაციისა და დანაშაულის პრევენციის სისტემაში ისეთი რეფორმის გატარებას, რომელიც სრულად დააკმაყოფილებს სასჯელის აღსრულების ევროპულ და საერთაშორისო სტანდარტებს და მიმართული იქნება თავისუფლებააღკვეთილ პირთა უფლებებისა და ღირსების დაცვისაკენ.
„ახალი მიდგომების კვალდაკვალ, იუსტიციის სამინისტროს მთავარი ამოცანაა საპატიმროებსა და პრობაციის ბიუროებში გააძლიეროს ადამიანის უფლებათა დაცვა და ბალანსის შენარჩუნება. დაბალანსებული მიდგომა გულისხმობს თანაბარ მოპყრობას იმ პირთა მიმართ, რომლებიც უწყვეტად იმყოფებიან პენიტენციურ დაწესებულებებში, როგორებიც ერთი მხრივ, არიან თავისუფლებააღკვეთილი პირები და მეორე მხრივ, პენიტენციური სისტემის თანამშრომლები,“- განაცხადა გიორგი პატარიძემ.
როგორც სპეციალური პენიტენციური სამსახურის გენერალურმა დირექტორმა აღნიშნა რეფორმის პრიორიტეტულ მიმართულებებს წარმოადგენს: სრულად ფუნქციონირებადი დანაშაულის პრევენციის სისტემის ამოქმედება; პენიტენციური სისტემის მეტად დემილიტარიზაცია; პენიტენციური სისტემის პერსონალის, პრობაციის ოფიცერთა და სოციალურ მუშაკთა შესაძლებლობების გაძლიერება; რეაბილიტაცია-რესოციალიზაციის პროგრამების გაუმჯობესება; მსჯავრდებულთა ახალი პროფესიული გადამზადების ცენტრის შექმნა; პრობაციის სისტემის მეტად ეფექტიანი ფუნქციონირება.
სპეციალური პენიტენციური სამსახურის გენერალურმა დირექტორმა მადლობა გადაუხადა ევროკავშირს გვერდში დგომისათვის, ასევე, ბატონ რანდელსა და მის გუნდს უწყვეტი და აქტიური დახმარებისათვის.
